LAVORA
CON NOI

Insieme, protagonisti dell’evoluzione
della ferramenta specializzata.

Ferramenta Veneta è una realtà con più di 50 anni di esperienza alle spalle nel settore della ferramenta specializzata.

In un contesto in continuo cambiamento, la nostra forza è sempre stata quella di voler essere protagonisti dell’evoluzione, per essere partner di fiducia e non solo semplici fornitori.

Al di là della vasta proposta di articoli e prodotti, ci piace mettere al centro le persone: collaboratori interni, fornitori e cliente finale. Condividere obiettivi, valorizzare le competenze e ambire a crescere giorno dopo giorno, sia dal punto di vista umano che professionale. Elementi per noi fondamentali, per creare relazioni solide e durature.

Quali figure

stiamo cercando

Quali figure

stiamo cercando

IT Manager

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Frontline/ Cassa

La persona che stiamo cercando dovrà occuparsi della gestione amministrativa e documentale di un’attività commerciale.
È richiesta una buona conoscenza nell’utilizzo del registratore di cassa, nella gestione di DDT e fatture, oltre che nella cura di tutta la parte burocratica e contabile di base.

Completano il profilo la capacità di gestire con precisione le richieste telefoniche di clienti e fornitori e una buona attitudine all’organizzazione del proprio lavoro.
Serietà, affidabilità e attenzione ai dettagli sono qualità fondamentali per l’inserimento nel nostro team.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:30 – 12:30 / 14:30 – 18:30.

Quali figure

stiamo cercando

Magazziniere

Siamo alla ricerca di una persona motivata, con buona volontà e desiderosa di impegnarsi in un contesto dinamico e collaborativo. Si richiedono precisione, ordine e attenzione ai dettagli, qualità fondamentali per garantire un’organizzazione efficiente del magazzino e una gestione accurata delle merci.

La figura selezionata dovrà essere in grado di lavorare in team e avere dimestichezza con l’uso degli strumenti informatici, in particolare Excel, la navigazione Internet e l’utilizzo del gestionale aziendale, che saranno parte integrante delle attività quotidiane.

L’esperienza pregressa nel ruolo costituisce un titolo preferenziale, ma non è indispensabile: l’azienda è disponibile a fornire la formazione necessaria per acquisire le competenze richieste.

IT Manager

Stiamo cercando una figura che sappia garantire efficienza, sicurezza e sviluppo evolutivo dell’infrastruttura IT aziendale, supportando direzione, area commerciale e logistica nel miglioramento continuo dei processi.

Le specifiche mansioni riguarderanno diverse aree: Governance IT e pianificazione strategica, infrastruttura e sistemi, ERP e gestionali, logistica e magazzino, data & Business Intelligence, sicurezza informatica e compliance, supporto interno (help desk evoluto), digitalizzazione dei processi e innovazione.

Il/la candidato/a ideale ha maturato almeno 5 anni in gestione dei sistemi IT aziendali e ha competenze riguardanti ERP (preferibile ambito distribuzione), networking e cybersecurity, database, BI e reporting.

Completano il profilo una mentalità analitica e orientata al problem solving, proattività, visione strategica e capacità di dialogare con i reparti operativi.

Addetto marketing operativo

Stiamo cercando una persona con esperienza in ambito marketing operativo, preferibilmente nella gestione di contenuti e schede prodotto per e-commerce. Si richiedono precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team

Competenze trasversali richieste

Competenze trasversali richieste

Problem solving

Lavoro in team

Gestione del tempo

Definizione priorità

Approccio empatico

Strumenti digitali di base

Nice to have:
conoscenza di una lingua straniera a livello avanzato.

I nostri valori

I nostri valori

Ciò che scandisce le attività di tutti i giorni e che accomuna ogni figura del nostro team.

Correttezza

Professionalità

Semplicità

Trasparenza

Team

Le figure con cui ti interfaccerai nel percorso di selezione.

Matteo Zusi

Titolare

Matteo Zusi

Titolare

Stefano Zusi

Titolare

Andrea Angelini

Direttore

Cosa offriamo

Cosa offriamo

Percorso di crescita

Ci piace valorizzare le attitudini del singolo, per fare in modo che possa crescere come persona e come professionista. E trovare il contesto più adatto per realizzarsi.

Autonomia lavorativa

Diamo fiducia ai collaboratori, perché possano organizzare il proprio lavoro a seconda delle priorità e degli obiettivi. Gestendo il proprio tempo, in base alle scadenze.

Supporto costante

Lavoriamo con grande spirito di collaborazione, perché ciascuna figura sia consapevole di poter fare affidamento su un collega o un superiore, per ogni tipo di necessità.

Ascolto proattivo

Premiamo l’impegno e l’intraprendenza di chi vuole proporre e sviluppare nuovi progetti. Ognuno può essere parte attiva dell’azienda e mettersi in gioco in prima persona.

Formazione continua

Organizziamo ogni anno corsi di formazione specifici e anche percorsi formativi su richiesta del singolo collaboratore, per crescere e migliorarsi giorno dopo giorno.

Percorso di crescita

Ci piace valorizzare le attitudini del singolo, per fare in modo che possa crescere come persona e come professionista. E trovare il contesto più adatto per realizzarsi.

Autonomia lavorativa

Diamo fiducia ai collaboratori, perché possano organizzare il proprio lavoro a seconda delle priorità e degli obiettivi. Gestendo il proprio tempo, in base alle scadenze.

Supporto costante

Lavoriamo con grande spirito di collaborazione, perché ciascuna figura sia consapevole di poter fare affidamento su un collega o un superiore, per ogni tipo di necessità.

Ascolto proattivo

Premiamo l’impegno e l’intraprendenza di chi vuole proporre e sviluppare nuovi progetti. Ognuno può essere parte attiva dell’azienda e mettersi in gioco in prima persona.

Formazione continua

Organizziamo ogni anno corsi di formazione specifici e anche percorsi formativi su richiesta del singolo collaboratore, per crescere e migliorarsi giorno dopo giorno.

Mission e Vision

In Ferramenta Veneta abbiamo sempre dato particolare attenzione sia al COSA che al COME. Ai prodotti venduti, tanto quanto al rapporto con qualsiasi interlocutore.

Mission e Vision sono i nostri punti fermi. Quelli che ci contraddistinguono e che ci impegniamo a portare avanti con coerenza.

Mission

Siamo un’azienda che offre prodotti e accessori di ferramenta per serramentisti, artigiani, industrie e privati. Privilegiamo qualità dei materiali, professionalità ed empatia, per aiutare le persone a trovare soluzioni efficaci e creare solide relazioni di fiducia.

Vision

Trasmettere competenza e passione, per creare benessere lavorativo nel nostro settore: verso clienti, fornitori e dipendenti.

Cosa dice chi
lavora con noi

Cosa dice chi
lavora  con noi

Sara Belligoli

Tecnico commerciale

“Ad una persona intenzionata a candidarsi direi di lanciarsi senza timori, perché qui c’è la possibilità di evolvere, crescere e svilupparsi. Da parte della direzione c’è disponibilità ed apertura”.


Alberto Massagrande

Consulente vendite

“C’è da spingere molto nell’ambito lavorativo, un ambito che dà molte soddisfazioni. Per chi ha voglia di mettersi in gioco e dare il proprio contributo, Ferramenta Veneta è il posto giusto”.

Giorgio Venturelli

Tecnico commerciale

“L’azienda perfetta non esiste, ma in Ferramenta Veneta si trova un buon rapporto con colleghi, un lavoro stimolante e tante soddisfazioni”.


Alberto Motteran

Digital Marketing Specialist

“Un nuovo candidato dovrebbe scegliere Ferramenta Veneta per l’ambiente molto aperto all’ascolto e l’opportunità di crescita professionale che può trovare. Con i colleghi si è instaurato un rapporto molto amichevole: non ci sono gerarchie, perciò collaboriamo tutti verso uno stesso obiettivo”.

Serena Recchia

Impiegata

“Il rapporto che si è instaurato con i miei colleghi è di tipo costruttivo, professionale, di fiducia e di stima. I nuovi candidati dovrebbero scegliere Ferramenta Veneta in quanto possono trovare un ambiente solido, ospitale, umano e disponibile”.


Marco Grisi

Addetto alle vendite

“La sfida più interessante che ho affrontato qui è stata sicuramente la gestione del centro chiavi, e quindi rapporti con fornitori e clienti. È stata una sfida, però nello stesso tempo un’opportunità di crescita”.

Andrea Angelini

Direttore

“Cerco di migliorarmi tutti i giorni perchè sono stimolato dall’azienda stessa e cerco di farlo anche con i collaboratori, per mantenere sempre alta la professionalità e la dedizione”.

Camilla Croce

Front office

“Essere parte di un team significa collaborare insieme per lo stesso obiettivo, avere un rispetto reciproco per l’altra persona e supportarsi sempre”.

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