LAVORA
CON NOI
Insieme, protagonisti dell’evoluzione
della ferramenta specializzata.

Ferramenta Veneta è una realtà con più di 50 anni di esperienza alle spalle nel settore della ferramenta specializzata.
In un contesto in continuo cambiamento, la nostra forza è sempre stata quella di voler essere protagonisti dell’evoluzione, per essere partner di fiducia e non solo semplici fornitori.
Al di là della vasta proposta di articoli e prodotti, ci piace mettere al centro le persone: collaboratori interni, fornitori e cliente finale. Condividere obiettivi, valorizzare le competenze e ambire a crescere giorno dopo giorno, sia dal punto di vista umano che professionale. Elementi per noi fondamentali, per creare relazioni solide e durature.
Frontline/ Cassa
La persona che stiamo cercando dovrà occuparsi della gestione amministrativa e documentale di un’attività commerciale.
È richiesta una buona conoscenza nell’utilizzo del registratore di cassa, nella gestione di DDT e fatture, oltre che nella cura di tutta la parte burocratica e contabile di base.
Completano il profilo la capacità di gestire con precisione le richieste telefoniche di clienti e fornitori e una buona attitudine all’organizzazione del proprio lavoro.
Serietà, affidabilità e attenzione ai dettagli sono qualità fondamentali per l’inserimento nel nostro team.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:30 – 12:30 / 14:30 – 18:30.
Quali figurestiamo cercando
stiamo cercando
Magazziniere
Siamo alla ricerca di una persona motivata, con buona volontà e desiderosa di impegnarsi in un contesto dinamico e collaborativo. Si richiedono precisione, ordine e attenzione ai dettagli, qualità fondamentali per garantire un’organizzazione efficiente del magazzino e una gestione accurata delle merci.
La figura selezionata dovrà essere in grado di lavorare in team e avere dimestichezza con l’uso degli strumenti informatici, in particolare Excel, la navigazione Internet e l’utilizzo del gestionale aziendale, che saranno parte integrante delle attività quotidiane.
L’esperienza pregressa nel ruolo costituisce un titolo preferenziale, ma non è indispensabile: l’azienda è disponibile a fornire la formazione necessaria per acquisire le competenze richieste.
IT Manager
Stiamo cercando una figura che sappia garantire efficienza, sicurezza e sviluppo evolutivo dell’infrastruttura IT aziendale, supportando direzione, area commerciale e logistica nel miglioramento continuo dei processi.
Le specifiche mansioni riguarderanno diverse aree: Governance IT e pianificazione strategica, infrastruttura e sistemi, ERP e gestionali, logistica e magazzino, data & Business Intelligence, sicurezza informatica e compliance, supporto interno (help desk evoluto), digitalizzazione dei processi e innovazione.
Il/la candidato/a ideale ha maturato almeno 5 anni in gestione dei sistemi IT aziendali e ha competenze riguardanti ERP (preferibile ambito distribuzione), networking e cybersecurity, database, BI e reporting.
Completano il profilo una mentalità analitica e orientata al problem solving, proattività, visione strategica e capacità di dialogare con i reparti operativi.
Competenze trasversali richieste
Competenze trasversali richieste
Problem solving
Lavoro in team
Gestione del tempo
Definizione priorità
Approccio empatico
Strumenti digitali di base
Nice to have:
conoscenza di una lingua straniera a livello avanzato.
Correttezza
Professionalità
Semplicità
Trasparenza
Team
Le figure con cui ti interfaccerai nel percorso di selezione.
Matteo Zusi
Titolare
Matteo Zusi
Titolare
Stefano Zusi
Titolare
Andrea Angelini
DirettoreCosa offriamo
Cosa offriamo
Ci piace valorizzare le attitudini del singolo, per fare in modo che possa crescere come persona e come professionista. E trovare il contesto più adatto per realizzarsi.
Autonomia lavorativa
Diamo fiducia ai collaboratori, perché possano organizzare il proprio lavoro a seconda delle priorità e degli obiettivi. Gestendo il proprio tempo, in base alle scadenze.
Supporto costante
Lavoriamo con grande spirito di collaborazione, perché ciascuna figura sia consapevole di poter fare affidamento su un collega o un superiore, per ogni tipo di necessità.
Ascolto proattivo
Premiamo l’impegno e l’intraprendenza di chi vuole proporre e sviluppare nuovi progetti. Ognuno può essere parte attiva dell’azienda e mettersi in gioco in prima persona.
Organizziamo ogni anno corsi di formazione specifici e anche percorsi formativi su richiesta del singolo collaboratore, per crescere e migliorarsi giorno dopo giorno.
Percorso di crescita
Ci piace valorizzare le attitudini del singolo, per fare in modo che possa crescere come persona e come professionista. E trovare il contesto più adatto per realizzarsi.
Autonomia lavorativa
Supporto costante
Ascolto proattivo
Formazione continua
Mission e Vision
In Ferramenta Veneta abbiamo sempre dato particolare attenzione sia al COSA che al COME. Ai prodotti venduti, tanto quanto al rapporto con qualsiasi interlocutore.
Mission e Vision sono i nostri punti fermi. Quelli che ci contraddistinguono e che ci impegniamo a portare avanti con coerenza.


Mission
Siamo un’azienda che offre prodotti e accessori di ferramenta per serramentisti, artigiani, industrie e privati. Privilegiamo qualità dei materiali, professionalità ed empatia, per aiutare le persone a trovare soluzioni efficaci e creare solide relazioni di fiducia.
Vision
Trasmettere competenza e passione, per creare benessere lavorativo nel nostro settore: verso clienti, fornitori e dipendenti.

Cosa dice chi
lavora con noi
lavora con noi
Cosa dice chi
lavora con noi
lavora con noi
Sara Belligoli
Tecnico commerciale
“Ad una persona intenzionata a candidarsi direi di lanciarsi senza timori, perché qui c’è la possibilità di evolvere, crescere e svilupparsi. Da parte della direzione c’è disponibilità ed apertura”.
Alberto Massagrande
Consulente vendite
Giorgio Venturelli
Tecnico commerciale
“L’azienda perfetta non esiste, ma in Ferramenta Veneta si trova un buon rapporto con colleghi, un lavoro stimolante e tante soddisfazioni”.
Alberto Motteran
Digital Marketing Specialist
Serena Recchia
Impiegata
“Il rapporto che si è instaurato con i miei colleghi è di tipo costruttivo, professionale, di fiducia e di stima. I nuovi candidati dovrebbero scegliere Ferramenta Veneta in quanto possono trovare un ambiente solido, ospitale, umano e disponibile”.
Marco Grisi
Addetto alle vendite
Andrea Angelini
Direttore“Cerco di migliorarmi tutti i giorni perchè sono stimolato dall’azienda stessa e cerco di farlo anche con i collaboratori, per mantenere sempre alta la professionalità e la dedizione”.
Camilla Croce
Front office“Essere parte di un team significa collaborare insieme per lo stesso obiettivo, avere un rispetto reciproco per l’altra persona e supportarsi sempre”.
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